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下面附上一則新聞讓大家了解時事
亞太裔家庭照護者 3成全靠年輕人
: 美國中老年人協會(AARP)最新公布的一項報告顯示，美國將近4000萬的家庭照護者中，有四分之一是屬於千禧世代的年輕人，報告突顯出這一代人必須承擔更大的父母、祖父母、朋友或鄰居基本生活和醫療支援，因此面臨著獨特的經歷和挑戰。在千禧一代家庭照護者中，亞太裔只占8%，但在亞太裔家庭照護者中，千禧世代占30%。
這項報告名為「千禧世代：新一代的家庭照護者」(Millennials: The Emerging Generation of Family Caregivers)。千禧世代被定義為出生於1980年至1996年的人群。報告使用的數據主要基於2015年的美國照護研究。根據報告，65%的千禧世代照護者(65%)正在照顧一位父母或祖父母，而且超過一半照護者是家中唯一提供照護的支柱。千禧世代也是迄今最多元化的家庭照護者群體。
同時，千禧世代也有更多人需要照顧罹患精神健康或情緒問題的親友，比例達到33%；較年長的照護者僅18%。整體來說，精神健康照護人員面臨著更高的情緒、身體和財務壓力。
除此之外，年輕照護者在工作場所也面臨挑戰，因為主管和經理對他們的理解不足。他們除了每周平均要花20多個小時照護親友外，這一代的家庭照護者大多同時身兼一份工作(73%)，且超過一半受訪者表示他們的照護角色對工作影響很大。
其中，亞太裔千禧世代家庭照護者的負擔更重。報告顯示，在所有千禧一代家庭照護者中，亞太裔只占8%，但在所有亞太裔家庭照護者中，千禧世代占到30%。此外，大多數的亞太裔照護者是女性(64%)。同樣是屬於千禧世代的一群，亞太裔家庭照護者比其他族裔付出「更多時間」 照顧親友，每周提供護理時間超過20小時。
美國中老年人協會多元文化領導部門亞太裔受眾副總裁郭為婉(Daphne Kwok)表示：「人們常常對千禧世代有一種自我意識強烈的迷思，並有刻板印象，使得千禧世代的照護者難以得到他們應有的認同和幫助。當照顧家庭的重責落在年輕人身上時，尤其當人際關係和專業網路正形成之際，這對他們的生活造成十分關鍵的影響。」
大葉大學15日舉辦第九任校長布達典禮，擁有國立清華大學動力機械研究所博士學位，曾任中正理工學院國防科學研究所所長、中華民國振動與噪音工程學會理事長、大葉大學副校長等職的梁卓中博士，從董事長黃正雄手中接過聘書及印信，接任校長一職。
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▲梁卓中博士(右)從黃正雄董事長(左)手中接過印信，接任大葉大學校長。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.15）
創辦人葉松根表示，大葉大學辦學理念是建立一所德國式工業大學，透過師徒傳承、產學合作等特色，為各領域培育所需人才，二十八年來已打下穩固的基礎，期望新任校長持續深耕教育百年大業。
▲大葉大學創辦人葉松根致詞。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.15）
董事長黃正雄強調，不只是理論與實務並重，大葉大學也積極推動產學合作與國際化，協助學生提升就業競爭力與國際移動力，專業能力加上外語優勢，面對全球化競爭，自然能脫穎而出。大葉大學因應社會需求培育了許多人才，各行各業都能見到校友的卓越表現，期盼在新校長的帶領下，枝繁葉盛、再創佳績。
校長梁卓中指出，在創辦人、董事長與歷任校長的領導下，大葉大學秉持德國式師徒制精神培育學生，「師徒制」除了知識技能的傳授，更包含精神層面，老師在課堂講授之餘，也扮演著家長或是兄弟姊妹的角色，引導學生養成積極正向的態度，學習團隊合作的精神。正因為師徒制培養出務實的好人才，企業界都很樂意聘任大葉大學畢業學生。未來學校將持續提升教學品質與學術研究，深耕產學合作與國際化，為社會培育人才。
▲大葉大學董事長黃正雄致詞。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.15）
大葉大學校友總會理事長楊曜聰代表校友到場祝賀，楊曜聰說，梁卓中校長在接任校長之前，已在大葉服務近二十年，他對學校的付出與用心，大家都感同身受，相信在他的帶領下，校務發展將會不斷進步。
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▲大葉大學校長梁卓中致詞。（圖／記者陳雅芳攝，2017.11.15）
15日下午，通識中心「大學之道」系列講座也邀請梁卓中校長，以「大學生如何因應現代社會的快速變遷」為題，與大一新生分享他的看法。梁校長勉勵學生們，資訊日新月異，自我學習很重要，除了持續接觸新事物，更要用全球化的視野看世界。
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